La durabilité chez CLARK

• Produits et services durables – Nous développons et fournissons des équipements écoénergétiques et à faibles émissions qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs ESG.
• Efficacité des ressources – Nous minimisons les déchets, préservons l’eau et réduisons la consommation d’énergie grâce à des programmes de recyclage, un éclairage efficace et un approvisionnement responsable.
• Réduction de l’empreinte carbone – Nous réduisons les émissions en adoptant des sources d’énergie renouvelables, en optimisant la logistique de la chaîne d’approvisionnement et, lorsque les réductions ne sont pas possibles, en compensant les émissions restantes par des programmes de carbone certifiés.

Nos employés et les communautés dans lesquelles nous opérons sont au cœur de notre réussite.

• Bien-être des employés – Nous promouvons un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux. La santé, la sécurité, la diversité et le développement professionnel sont des éléments essentiels de notre culture d’entreprise.
• Conduite éthique – Nous agissons avec intégrité et respectons toutes les normes légales et éthiques, en appliquant une tolérance zéro envers la discrimination, le travail des enfants ou le travail forcé.
• Engagement communautaire – Nous soutenons activement les communautés locales à travers des partenariats, le bénévolat et des initiatives sociales.
• Orientation client – Nous établissons des relations à long terme fondées sur la confiance, la qualité du service et l’amélioration continue.

Une gouvernance solide et un leadership éthique constituent la base de la culture d’entreprise de CLARK.

• Transparence et responsabilité – Nous communiquons ouvertement, faisons des rapports réguliers sur nos progrès ESG et respectons les normes éthiques les plus élevées.
• Conformité et gestion des risques – Nous respectons toutes les exigences légales et maintenons un cadre robuste de gestion des risques.
• Engagement des parties prenantes – Nous valorisons les contributions de nos employés, clients, fournisseurs et investisseurs, et intégrons leurs retours dans nos processus décisionnels.
• Protection des données – Nous traitons les informations confidentielles de manière responsable et en totale conformité avec les lois sur la protection des données.

Nous aidons nos clients à atteindre leurs propres objectifs ESG en proposant des solutions qui font une réelle différence.

• Solutions collaboratives – Nos équipements et services sont conçus pour soutenir des opérations durables.
• Soutien personnalisé – Nous offrons des formations, des conseils et un accompagnement sur mesure pour l’intégration des principes ESG.
• Partenariats innovants – Avec nos clients, nous visons à créer une valeur partagée et à contribuer à un avenir plus durable.

L’ESG est un parcours permanent. CLARK évalue et améliore en continu sa performance en matière de durabilité afin de créer une valeur durable pour toutes les parties prenantes et de contribuer à un secteur responsable et tourné vers l’avenir.

La transparence et le progrès mesurable sont des éléments clés de notre stratégie ESG. Nous surveillons, évaluons et rendons compte régulièrement de nos performances environnementales, sociales et de gouvernance afin d’assurer la responsabilité et l’amélioration continue. En fixant des objectifs clairs et en suivant des indicateurs clés, nous évaluons notre impact, identifions des opportunités d’amélioration et communiquons nos réussites à nos parties prenantes avec clarté et crédibilité.